Фіктивна самозайнятість

Фіктивна самозайнятість означає, що виглядає, що ви працюєте як самозайнята особа, але насправді це не так. Фактично ви працюєте як найманий працівник, із визначеним графіком роботи та керівником, який дає вам завдання. Що таке фіктивна самозайнятість Іноді вас наймають як самозайняту особу (zzp’er), але насправді ви працюєте як найманий працівник. Наприклад, ви постійно працюєте на тому самому місці, маєте лише одного керівника та не маєте можливості обирати свій робочий час. Тоді виглядає, що ви самозайняті, але насправді це фальсифікація. Це називається фіктивною самозайнятістю. У такому випадку ви можете отримувати завдання як самозайнята особа, але насправді ваш клієнт є вашим роботодавцем. Отже, ви не є справжньою самозайнятою особою. Роботодавець тоді повинен видати вам трудовий договір. Відмінність від роботи за наймом Якщо ви працюєте за наймом, у вас є права. Наприклад: - ви отримуєте заробітну плату також, коли хворієте, - ви отримуєте відпускні , - застосовуються правила щодо звільнення . Як приватний підприємець або самозайнята особа, ви не маєте цих прав. Тоді ви часто не застраховані на випадок безробіття або втрати працездатності. Тому важливо знати, чи ви дійсно самозайнята особа, чи насправді найманий працівник.

1. De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten. 2. Indien een overeenkomst zowel aan de omschrijving van lid 1 voldoet als aan die van een andere door de wet geregelde bijzondere soort van overeenkomst, zijn de bepalingen van deze titel en de voor de andere soort van overeenkomst gegeven bepalingen naast elkaar van toepassing.