Work in NL, Випробувальний термін
Випробувальний термін – це короткий період на початку роботи, протягом якого ви та ваш роботодавець можете припинити роботу, якщо справи підуть не так.
Час на ознайомлення
Випробувальний термін – це період, протягом якого ви маєте можливість ознайомитися одне з одним. Ви перевірите, чи підходить вам ця робота. Ваш роботодавець перевірить, чи підходите ви на цю роботу. Протягом цього періоду ви та ваш роботодавець можете припинити роботу без застосування терміну попередження про розірвання договору . Випробувальний термін має бути зазначений у вашому договорі. Там не зазначено? Тоді випробувального терміну немає.
Випробувальний термін у разі безстрокового договору
У вас безстроковий договір (без терміну дії)? У такому разі випробувальний термін може становити максимум 2 місяці.
2026-10-05 · CC0, unless stated otherwise ·
джерело Burgerlijk Wetboek Boek 7, Artikel 652
1. Indien partijen een proeftijd overeenkomen, is deze voor beide partijen gelijk. 2. De proeftijd wordt schriftelijk overeengekomen. 3. Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste twee maanden.
CC0 1.0, Basis Wetten Bestand, KOOP ·
джерело Автоматично дібрано з офіційних текстів, це не порада. Вирішальним є нідерландський текст закону.