Робочі години

У Нідерландах існують правила, що регулюють ваші робочі години, щоб ви могли працювати безпечно та без шкоди для здоров’я. Правила щодо робочих годин у Нідерландах Ви можете працювати максимум 12 годин на день і 60 годин на тиждень. Але не дозволяється стільки працювати щотижня. Не дозволяється, щоб протягом 16-тижневого періоду ви працювали в середньому більше 48 годин на тиждень. Відпочинок і перерви Ви маєте право на перерви під час роботи. Ви працюєте більше 5,5 годин? Тоді ви маєте право на щонайменше 30-хвилинну перерву. Ви також маєте право на відпочинок між робочими днями та у вихідні. Так ви зможете добре відпочити. Дізнайтеся більше про перерву під час роботи .

У Нідерландах ви домовляєтеся з роботодавцем про те, скільки годин ви працюєте на тиждень. Це зазначено у вашому договорі. Години у вашому договорі У Нідерландах ви можете працювати на повну або неповну зайнятість. Ви заздалегідь домовляєтеся про те, скільки годин ви працюватимете на тиждень. Іноді доводиться працювати додаткові години. Це називається понаднормовими годинами. Тоді ви отримуєте додаткову оплату або відпустку. Закон про робочі години Закон про робочі години містить рамки робочого часу та часу відпочинку. Цей закон має на меті захищати ваше здоров’я та підтримувати баланс між роботою й особистим життям. Ви хочете працювати більше чи менше годин або в іншому місці? Обговоріть це зі своїм роботодавцем. Це дозволено за Законом про гнучкий графік роботи.

1. De werkgever organiseert de arbeid zodanig, dat de jeugdige werknemer ten hoogste arbeid verricht gedurende: a. 9 uren per dienst; b. 45 uren per week, en c. gemiddeld 40 uren per week in elke periode van 4 aaneengesloten weken.