Звільнення під час вагітності

Якщо ви вагітні, ваш роботодавець не може вас просто так звільнити. Це регулюється законом. Вас також не можуть звільнити під час відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами. Винятки Лише в особливих випадках роботодавець може звільнити вас під час вагітності або відпустки. Наприклад, якщо вся компанія припиняє діяльність або якщо ви дуже погано поводитеся. Відпустка в зв’язку з вагітністю У Нідерландах ви отримуєте 16 тижнів відпустки, якщо ви вагітні. Це називається відпусткою в зв’язку з вагітністю . Також під час цієї відпустки та протягом 6 тижнів після неї вас не можуть звільнити.

1. De werkgever kan niet opzeggen gedurende de tijd dat de werknemer ongeschikt is tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte, tenzij de ongeschiktheid: a. ten minste twee jaren heeft geduurd, dan wel zes weken voor de werknemer die de in artikel 7, onderdeel a, van de Algemene Ouderdomswet bedoelde leeftijd heeft bereikt, of b. een aanvang heeft genomen nadat een verzoek om toestemming als bedoeld in artikel 671a door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen of door de commissie, bedoeld in artikel 671a, lid 2, is ontvangen. Indien de ongeschiktheid wegens ziekte een aanvang heeft genomen voor de datum waarop de werknemer de in onderdeel a bedoelde leeftijd heeft bereikt, geldt vanaf die datum de in dat onderdeel genoemde termijn van zes weken, voor zover het totale tijdvak gedurende welke de werkgever niet kan opzeggen niet meer bedraagt dan twee jaren.