Мінімальна заробітна плата

Законодавчо встановлена мінімальна заробітна плата – це мінімальна заробітна плата, яку ви повинні отримувати за законом, якщо працюєте в Нідерландах. Хто має право на мінімальну заробітну плату? Ви працюєте в Нідерландах і вам 21 рік або більше? Тоді ви маєте право на встановлену законом мінімальну заробітну плату. Це стосується всіх, хто працює за наймом. Також за умови фіксованого замовлення або іншої оплачуваної угоди ви маєте право на мінімальну заробітну плату. Ви продовжуєте працювати після досягнення пенсійного віку? Тоді мінімальна заробітна плата також поширюється на вас. Розмір мінімальної заробітної плати у 2026 році З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата для працівників віком від 21 року становить 14,71 євро брутто за годину. Вам від 15 років до 21? Тоді ви отримуєте менше. Ми називаємо це мінімальною заробітною платою для молоді. Наприклад, 18-річний працівник отримує 7,36 євро за годину. Уряд коригує ці суми двічі на рік.

1. Het minimumloon bedraagt: a. voor de toepassing van deze wet: per uur € 10,60per 1 juli 2026: € 14,99; b. voor de toepassing van wetten die ten aanzien van de berekening van uitkeringen of tegemoetkomingen naar deze wet verwijzen: over elke uitbetalingstermijn van een maand € 1.653,60per 1 juli 2026: € 2.337,00; c. voor de toepassing van de artikelen 7, 7a, 11, 13, 13a, 15 en 16 wordt naar evenredigheid met een werkweek van 36 uren gerekend met inachtneming van een uitbetalingstermijn van een dag, een week of een maand.