Рабочее время

В Нидерландах существуют правила, регулирующие рабочее время, чтобы люди могли работать безопасно и без вреда для здоровья. Правила, действующие для рабочего времени в Нидерландах Вам разрешается работать не более 12 часов в день и 60 часов в неделю. Вам нельзя перерабатывать каждую неделю. В течение 16 недель вам разрешается работать в среднем не более 48 часов в неделю. Отдых и перерывы Вы имеете право на перерывы во время работы. Вы работаете более 5,5 часов? Тогда вы как минимум имеете право на 30-минутный перерыв. Вы также имеете право на отдых между рабочими днями и в выходные. Так вы сможете хорошо отдохнуть. Читайте подробнее о перерывах на работе .

В Нидерландах вы договариваетесь с работодателем о том, сколько часов в неделю вы работаете. Это прописано в вашем трудовом договоре. Часы, указанные в вашем договоре В Нидерландах вы можете работать полный или неполный рабочий день. Вы заранее договариваетесь о том, сколько часов в неделю вы будете работать. Иногда вы работаете сверх нормы. Мы называем это сверхурочной работой. За сверхурочную работу вы получаете дополнительную оплату или отгул. Закон о рабочем времени Закон о рабочем времени содержит нормы, определяющие время работы и отдыха. Этот закон призван защитить ваше здоровье и сохранить баланс между работой и личной жизнью. Вы хотите работать больше или меньше часов или в другом месте? Обсудите это с вашим работодателем. Это разрешено в соответствии с Законом о гибком графике работы.

1. De werkgever organiseert de arbeid zodanig, dat de jeugdige werknemer ten hoogste arbeid verricht gedurende: a. 9 uren per dienst; b. 45 uren per week, en c. gemiddeld 40 uren per week in elke periode van 4 aaneengesloten weken.