Увольнение в период беременности

Если вы беременны, работодатель не имеет права просто так уволить вас. Это предусмотрено законом. Вас также не могут уволить, пока вы находитесь в отпуске по родам. Исключения Только в особых случаях работодатель может уволить вас во время беременности или отпуска по родам. Например, если вся компания прекращает работу или в случае серьезного проступка. Отпуск по беременности Если вы беременны, в Нидерландах вам предоставляется 16 недель отпуска. Это называется отпуском по беременности . Во время этого отпуска и в течение 6 недель после него вас не могут уволить.

1. De werkgever kan niet opzeggen gedurende de tijd dat de werknemer ongeschikt is tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte, tenzij de ongeschiktheid: a. ten minste twee jaren heeft geduurd, dan wel zes weken voor de werknemer die de in artikel 7, onderdeel a, van de Algemene Ouderdomswet bedoelde leeftijd heeft bereikt, of b. een aanvang heeft genomen nadat een verzoek om toestemming als bedoeld in artikel 671a door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen of door de commissie, bedoeld in artikel 671a, lid 2, is ontvangen. Indien de ongeschiktheid wegens ziekte een aanvang heeft genomen voor de datum waarop de werknemer de in onderdeel a bedoelde leeftijd heeft bereikt, geldt vanaf die datum de in dat onderdeel genoemde termijn van zes weken, voor zover het totale tijdvak gedurende welke de werkgever niet kan opzeggen niet meer bedraagt dan twee jaren.