Bouwhub › Praca w Holandii: teksty urzędowe

Urlop macierzyński - przedporodowy

Oficjalne wyjaśnienie rządu Holandii po polsku

Work in NL, Urlop macierzyński - przedporodowy
Jesteś w ciąży lub Twoja partnerka będzie miała dziecko? W takim przypadku można uzyskać urlop w Holandii. Na tej stronie można znaleźć informacje o urlopie macierzyńskim. Zatrudnienie na umowę o pracę Jesteś w ciąży i pracujesz na umowę o pracę? W takim przypadku masz prawo do urlopu macierzyńskiego. Urlop ten trwa 16 tygodni. Jeśli jesteś w ciąży bliźniaczej, urlop będzie trwał 20 tygodni. Urlop rozpoczyna się od 4 do 6 tygodni przed narodzinami dziecka. Po porodzie masz jeszcze prawo do co najmniej 10 tygodni urlopu. Podczas urlopu przysługuje Ci prawo do świadczeń z UWV. W wysokości dotychczasowego wynagrodzenia. Otrzymujesz je za pośrednictwem swojego pracodawcy. Wniosek o urlop składasz u pracodawcy. Zgodnie z przepisami, wniosek o urlop musisz złożyć co najmniej trzy tygodnie przed jego rozpoczęciem. Samozatrudnienie Jesteś w ciąży i pracujesz na zasadzie samozatrudnienia (prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą)? Wtedy możesz otrzymać zasiłek z budżetu państwa. Świadczenie to nazywa się zasiłkiem ZEZ . Dzięki zasiłkowi ZEZ otrzymujesz pieniądze podczas urlopu macierzyńskiego. Urlop trwa co najmniej 16 tygodni. W przypadku ciąży bliźniaczej lub mnogiej urlop trwa o 4 tygodnie dłużej. Wniosek o świadczenie z UWV należy złożyć w terminie. Zrób to na 4 do 2 tygodni przed rozpoczęciem urlopu. To, ile pieniędzy otrzymasz, zależy od liczby godzin pracy na własny rachunek lub Twojego dochodu. Nigdy nie dostajesz więcej niż płaca minimalna.
2026-10-05 · CC0, unless stated otherwise · źródło
Work in NL, Urlop macierzyński
Urlop po porodzie to urlop po urodzeniu dziecka. Jest to część urlopu macierzyńskiego. W Holandii urlop ten przysługuje podczas ciąży i po porodzie. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Jeśli pracujesz na podstawie umowy o pracę, nie musisz pracować po urodzeniu dziecka. Otrzymasz świadczenie z UWV w wysokości 100% dziennego wynagrodzenia i zazwyczaj świadczenie to wypłaca pracodawca. Urlop ten razem z urlopem macierzyńskim przed porodem wynosi łącznie co najmniej 16 tygodni. Dzięki niemu możesz dobrze zregenerować się po porodzie. Samozatrudnienie Jako osoba samozatrudniona możesz ubiegać się o świadczenie za pośrednictwem UWV: ZEZ (samozatrudnienie i ciąża). - Jest to zasiłek macierzyński dla osób samozatrudnionych. - Wniosek składa się w UWV . - Zasiłek nie przekracza płacy minimalnej. - Uwaga: Wysokość świadczenia zależy od liczby przepracowanych godzin i dochodów. - Wniosek składa się na 2-4 tygodnie przed terminem porodu.
2026-10-05 · CC0, unless stated otherwise · źródło

Przepis holenderski

Wet arbeid en zorg, Artikel 3:1 (deel 1 van 2)
1. De vrouwelijke werknemer heeft in verband met haar bevalling recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof. 2. Het recht op zwangerschapsverlof bestaat vanaf zes weken voor de dag na de vermoedelijke datum van bevalling, of vanaf tien weken voor die dag indien het een zwangerschap van meer dan één kind betreft, zoals aangegeven in een aan de werkgever overgelegde schriftelijke verklaring van een arts of verloskundige, tot en met de dag van de bevalling.
CC0 1.0, Basis Wetten Bestand, KOOP · źródło
Zadaj własne pytanie

Wybrane automatycznie z tekstów urzędowych, to nie porada. Rozstrzyga holenderski tekst ustawy.