Odprawa pieniężna

W Holandii, w przypadku zwolnienia, zazwyczaj otrzymuje się pieniądze od pracodawcy. Nazywa się to odprawą pieniężną. Co to jest odprawa pieniężna Jeśli zostaniesz zwolniony w Holandii, często otrzymasz odprawę pieniężną. Są to pieniądze od pracodawcy. Możesz je wykorzystać do znalezienia nowej pracy, na przykład biorąc udział w kursie lub podejmując studia. Ale możesz też wydać te pieniądze na coś innego. Prawo do odprawy pieniężnej Odprawa pieniężna przysługuje Ci tylko wtedy, gdy zwolnienie z pracy nie nastąpiło z Twojej winy i jeśli nie sam złożyłeś wypowiedzenie. Pracodawca nie może również zaoferować Ci żadnej innej odpowiedniej pracy. Jeśli umowa tymczasowa lub agencyjna wygasła i nie otrzymałeś nowej umowy, w takim przypadku masz również prawo do odprawy pieniężnej. W CAO jest mowa o innym odszkodowaniu? Wówczas będzie on miał zastosowanie zamiast odprawy pieniężnej.

1. De werkgever is aan de werknemer een transitievergoeding verschuldigd indien: a. de arbeidsovereenkomst: 1° door de werkgever is opgezegd; 2° op verzoek van de werkgever is ontbonden;