Bezpieczeństwo pracy

Pracodawca musi zapewnić bezpieczne miejsce pracy. Praca lub miejsce, w którym pracujesz, nie mogą być szkodliwe dla zdrowia ani narażać Cię na niebezpieczeństwo. Bezpieczeństwo w pracy Pracodawca musi przestrzegać pewnych zasad, abyś mógł pracować bezpiecznie i w zdrowych warunkach. Zasady te zawarte są w Ustawie o warunkach, bezpieczeństwie i higienie pracy . Ustawa ta zawiera przepisy dotyczące bezpiecznej i zdrowej pracy. Osoby pracujące w branży usług seksualnych również mają prawo do bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy. Na stronie Sekswerk Goed Geregeld można przeczytać, co należy robić w przypadku zachowań przekraczających granicę, przemocy czy gróźb. Informacje na tej stronie są obecnie dostępne wyłącznie w języku niderlandzkim. W przyszłości będzie można się z nimi zapoznać również w innych językach. Ryzyko w pracy Pracodawca jest prawnie zobowiązany do sporządzenia listy zagrożeń w miejscu pracy. Musi on również opracować plan, w jaki sposób te zagrożenia wyeliminować. Nazywa się to „Identyfikacją i oceną ryzyka”. Możesz poprosić o taką listę swojego szefa. Pracujesz za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej? Jeśli tak, agencja pracy powinna być w stanie udzielić więcej informacji na ten temat.