Płaca minimalna

Ustawowa płaca minimalna to minimalne wynagrodzenie, które musisz otrzymać zgodnie z prawem, jeśli pracujesz w Holandii. Komu przysługuje płaca minimalna Pracujesz w Holandii i masz ukończone 21 lat? W takim przypadku masz prawo do ustawowej płacy minimalnej. Dotyczy to wszystkich osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Również w przypadku umowy zlecenia lub innej płatnej umowy masz prawo do płacy minimalnej. Jeśli nadal pracujesz po osiągnięciu wieku emerytalnego, również w takim przypadku obowiązuje płaca minimalna. Poziom płacy minimalnej w 2026 r. Od 1 styczeń 2026 r. płaca minimalna dla pracowników w wieku od 21 lat wynosi 14,71 euro brutto za godzinę. Jesteś w wieku od 15 do 21 lat? Wtedy zarabiasz mniej. Nazywamy to płacą minimalną dla młodzieży. 18-latek zarabia na przykład 7,36 euro za godzinę. Państwo dostosowuje te kwoty dwa razy w roku.

1. Het minimumloon bedraagt: a. voor de toepassing van deze wet: per uur € 10,60per 1 juli 2026: € 14,99; b. voor de toepassing van wetten die ten aanzien van de berekening van uitkeringen of tegemoetkomingen naar deze wet verwijzen: over elke uitbetalingstermijn van een maand € 1.653,60per 1 juli 2026: € 2.337,00; c. voor de toepassing van de artikelen 7, 7a, 11, 13, 13a, 15 en 16 wordt naar evenredigheid met een werkweek van 36 uren gerekend met inachtneming van een uitbetalingstermijn van een dag, een week of een maand.