Potrącenia

Pracodawca może czasem zatrzymać część wynagrodzenia. Na tej stronie dowiesz się, co jest potrącane z wynagrodzenia i jakie przepisy mają zastosowanie w tym zakresie. Wszystko o potrąceniach Potrącenia to kwoty pobierane z wynagrodzenia . Pracodawca potrąca te kwoty przed wypłatą wynagrodzenia netto. Część pieniędzy idzie na przykład na podatki , składki na ubezpieczenia społeczne lub emeryturę . Obowiązkowe potrącenia Pracodawca potrąca co miesiąc pieniądze z wynagrodzenia. Jest to wymagane przepisami prawa. Są to: - Podatek i ubezpieczenia : Są to pieniądze dla budżetu państwa. Dzięki nim wypłacana jest później emerytura (AOW) lub pomoc w przypadku śmierci partnera (ANW) lub w przypadku konieczności opieki (WLZ). - Składka na opiekę zdrowotną : Czasami pracodawca potrąca również składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Zależy to od konkretnej sytuacji. - Emerytura : Jeśli opłacasz składki emerytalne , jest to zapisane w układzie zbiorowym CAO lub w umowie o pracę . Potrącenia te są zawsze wymienione na pasku wypłaty .

1. Behalve bij het einde van de arbeidsovereenkomst is verrekening door de werkgever van zijn schuld ter zake van het uit te betalen loon slechts toegelaten met de volgende vorderingen op de werknemer: a. de door de werknemer aan de werkgever verschuldigde schadevergoeding; b. de boetes, door de werknemer volgens artikel 650 aan de werkgever verschuldigd, mits door deze een schriftelijk bewijs wordt afgegeven, die het bedrag vermeldt van iedere boete alsmede de tijd waarop en de reden waarom zij is opgelegd, met opgave van de overtreden bepaling van een schriftelijk aangegane overeenkomst; c. de voorschotten op het loon, door de werkgever in geld aan de werknemer verstrekt, mits daarvan schriftelijk blijkt; d. het bedrag van hetgeen op het loon te veel is betaald;

1. De werkgever kan slechts boete stellen op de overtreding van de voorschriften van de arbeidsovereenkomst, indien in de arbeidsovereenkomst de voorschriften op de overtreding waarvan boete is gesteld en het bedrag van de boete zijn vermeld. 2. De overeenkomst waarbij boete wordt bedongen, wordt schriftelijk aangegaan.