Zwangerschapsverlof bevallingsverlof
Dit zijn de officiele teksten die de hub bij dit onderwerp kiest, woord voor woord, met de bron. De hub schrijft geen eigen antwoord.
Arboportaal, Zwangerschapsverlof, bevallingsverlof en geboorteverlof
Wie zwanger is en werkt, heeft recht op zwangerschapsverlof en bevallingsverlof (hierna: zwangerschapsverlof). Dat recht op verlof is vastgelegd in de Wet arbeid en zorg (WAZO).
versie 2026-06-08 · gelezen 2026-10-04 · CC0 1.0 ·
bron Wet arbeid en zorg, Artikel 3:1 (deel 1 van 2)
1. De vrouwelijke werknemer heeft in verband met haar bevalling recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof. 2. Het recht op zwangerschapsverlof bestaat vanaf zes weken voor de dag na de vermoedelijke datum van bevalling, of vanaf tien weken voor die dag indien het een zwangerschap van meer dan één kind betreft, zoals aangegeven in een aan de werkgever overgelegde schriftelijke verklaring van een arts of verloskundige, tot en met de dag van de bevalling.
versie 2025-01-01 · gelezen 2026-10-05 · CC0 1.0, Basis Wetten Bestand, KOOP ·
bron Rijksoverheid.nl, Hoe zit het met mijn rechten op aangepast werk, aangepaste werktijden en verlof tijdens en na mijn zwangerschap? Recht op zwangerschapsverlof en bevallingsverlof
Als u zwanger bent, werkt óf een uitkering krijgt, heeft u recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof. U heeft in totaal recht op 16 weken doorbetaald verlof .
versie 2026-08-12 · gelezen 2026-10-04 · CC0 1.0 ·
bron Wet arbeid en zorg, Artikel 3:11 (deel 1 van 2)
1. De vrouwelijke werknemer of gelijkgestelde, die in aanmerking wenst te komen voor toekenning van een uitkering in verband met zwangerschap en bevalling doet de aanvraag daartoe door tussenkomst van de werkgever bij het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen uiterlijk twee weken voor de datum van ingang van het zwangerschapsverlof onderscheidenlijk de datum waarop zij het recht op uitkering wil laten ingaan.
versie 2025-01-01 · gelezen 2026-10-05 · CC0 1.0, Basis Wetten Bestand, KOOP ·
bron Arboportaal, Zwanger Welke wetten beschermen zwangere werkneemsters?
- De Wet Arbeid en Zorg (WAZO) beschrijft met name de verlofregelingen, zoals zwangerschapsverlof, bevallingsverlof en geboorteverlof. - Het Burgerlijk Wetboek (BW) regelt de ontslagbescherming tijdens de zwangerschap, het zwangerschapsverlof en bevallingsverlof en een korte periode aansluitend aan dit verlof, wanneer het werk weer is hervat.
versie 2026-06-08 · gelezen 2026-10-04 · CC0 1.0 ·
bron Burgerlijk Wetboek Boek 7, Artikel 670 (deel 1 van 5)
Voor de berekening van de termijn, bedoeld in onderdeel a, worden perioden van ongeschiktheid tot het verrichten van arbeid ten gevolge van zwangerschap voorafgaand aan het zwangerschapsverlof en perioden van ongeschiktheid tijdens het zwangerschaps- of bevallingsverlof, bedoeld in artikel 3:1, tweede en derde lid, van de Wet arbeid en zorg, niet in aanmerking genomen.
versie 2026-07-01 · gelezen 2026-10-08 · CC0 1.0, Basis Wetten Bestand, KOOP ·
bron Waar het geregeld wordt
Stel uw eigen vraag over dit onderwerpAutomatisch gekozen passages uit officiele teksten, geen advies en geen eigen antwoord van de hub. De Nederlandse wettekst is leidend.
Zoektermen: zwangerschapsverlof bevallingsverlof, recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof. Teksten van wetten.overheid.nl, overheid en uitvoeringsorganisaties, met de licentie bij elke bron.