Vorst loon
Dit zijn de officiele teksten die de hub bij dit onderwerp kiest, woord voor woord, met de bron. De hub schrijft geen eigen antwoord.
Rijksoverheid.nl, Wat gebeurt er als ik als tijdelijke medewerker ziek word? Doorbetalen loon bij ziekte tijdelijke werknemer
Dan betaalt uw werkgever u maximaal 2 jaar minstens 70% van het loon door. Tijdens de periode van loondoorbetaling kan uw tijdelijke contract aflopen. In dat geval neemt het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) de loondoorbetaling over.
versie 2022-03-29 · gelezen 2026-10-04 · CC0 1.0 ·
bron Burgerlijk Wetboek Boek 7, Artikel 622
De voldoening van in geld vastgesteld loon die niet met toepassing van artikel 114 van Boek 6 plaatsvindt, geschiedt hetzij ter plaatse waar de arbeid in de regel wordt verricht, hetzij ten kantore van de werkgever indien dit gelegen is in dezelfde gemeente als die waarin de meerderheid van de werknemers woont, hetzij aan de woning van de werknemer, ter keuze van de werkgever.
versie 2026-07-01 · gelezen 2026-10-08 · CC0 1.0, Basis Wetten Bestand, KOOP ·
bron Rijksoverheid.nl, In welke situatie krijg ik minimaal 3 uur loon uitbetaald terwijl ik minder heb gewerkt?
Voor elke keer dat u gevraagd wordt om te komen werken en ook daadwerkelijk aan het werk bent gegaan, moet u minimaal 3 uur loon uitbetaald krijgen. Dus ook als u bijvoorbeeld als oproepkracht door uw werkgever voor 1 of 2 uur wordt opgeroepen.
versie 2021-02-02 · gelezen 2026-10-04 · CC0 1.0 ·
bron Burgerlijk Wetboek Boek 7, Artikel 625
1. Voor zover het in geld vastgesteld loon of het gedeelte dat overblijft na aftrek van hetgeen door de werkgever overeenkomstig artikel 628 mag worden verrekend, en na aftrek van hetgeen waarop derden overeenkomstig artikel 633 rechten doen gelden, niet wordt voldaan uiterlijk de derde werkdag na die waarop ingevolge de artikelen 623 en 624 lid 1 de voldoening had moeten geschieden, heeft de werknemer, indien dit niet-voldoen aan de werkgever is toe te rekenen, aanspraak op een verhoging wegens vertraging.
versie 2026-07-01 · gelezen 2026-10-08 · CC0 1.0, Basis Wetten Bestand, KOOP ·
bron Arboportaal, Wat staat in de Wet verbetering poortwachter? Hoe lang moet een werkgever loon doorbetalen bij ziekte?
Werkgevers moeten hun werknemers bij ziekte twee jaar lang 70% van het laatste loon doorbetalen . Voor het eerste ziektejaar zijn werkgevers wettelijk verplicht minimaal het minimumloon door te betalen.
versie 2026-06-18 · gelezen 2026-10-04 · CC0 1.0 ·
bron Burgerlijk Wetboek Boek 7, Artikel 616
De werkgever is verplicht de werknemer zijn loon op de bepaalde tijd te voldoen.
versie 2026-07-01 · gelezen 2026-10-08 · CC0 1.0, Basis Wetten Bestand, KOOP ·
bron Waar het geregeld wordt
Stel uw eigen vraag over dit onderwerpAutomatisch gekozen passages uit officiele teksten, geen advies en geen eigen antwoord van de hub. De Nederlandse wettekst is leidend.
Zoektermen: loon werknemer niet gewerkt oorzaak risico werkgever, onwerkbaar weer vorst bouw. Teksten van wetten.overheid.nl, overheid en uitvoeringsorganisaties, met de licentie bij elke bron.