Minimumloon inhouding huisvesting
Dit zijn de officiele teksten die de hub bij dit onderwerp kiest, woord voor woord, met de bron. De hub schrijft geen eigen antwoord.
Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, Artikel 13
1. Het minimumloon is niet vatbaar voor inhouding of verrekening door de werkgever met overeenkomstige toepassing van artikel 631 onderscheidenlijk artikel 632, met uitzondering van het tweede lid, tweede zin, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek. 2. In afwijking van het eerste lid is inhouding toegestaan, met overeenkomstige toepassing van artikel 631, derde lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek.
versie 2026-07-01 · gelezen 2026-10-04 · CC0 1.0, Basis Wetten Bestand, KOOP ·
bron Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, Artikel 7
1. De werknemer die de leeftijd van 21 jaar heeft bereikt heeft voor de arbeid door hem in dienstbetrekking verricht, jegens de werkgever recht op een loon ten minste tot het bedrag, bij of krachtens de volgende artikelen onder de benaming minimumloon vastgesteld. 2. Indien daartoe naar Ons oordeel aanleiding bestaat op grond van de ontwikkeling in collectieve arbeidsovereenkomsten ter zake van de leeftijd waarop recht op een loon tenminste tot de in artikel 8, eerste lid, genoemde bedragen ontstaat, kan bij algemene maatregel van bestuur worden bepaald, dat werknemers beneden de leeftijd van 21 jaar, die de leeftijd van 20 jaar dan wel die de leeftijd van 19 jaar hebben bereikt, eveneens het in het eerste lid bedoelde recht hebben.
versie 2026-07-01 · gelezen 2026-10-04 · CC0 1.0, Basis Wetten Bestand, KOOP ·
bron Rijksoverheid.nl, Welke kosten voor huur en zorgverzekering mag ik inhouden op het minimumloon van mijn werknemer?
Wettelijk verplichte bedragen als pensioenpremies en loonheffingen houden werkgevers altijd in op het loon.
versie 2026-01-09 · gelezen 2026-10-04 · CC0 1.0 ·
bron Nederlandse Arbeidsinspectie, Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
Het wettelijk minimumloon en de wettelijke minimumvakantiebijslag gelden als minimum beloning voor werk dat in Nederland in dienstbetrekking wordt verricht. De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of werkgevers zich hieraan houden en deelt boetes uit als werknemers worden onderbetaald.
versie 2026-10-01 · gelezen 2026-10-04 · CC0 1.0 ·
bron Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, Artikel 18b (deel 1 van 2)
c. het door een werkgever verrichten van inhouding op of verrekening met het minimumloon, in strijd met het bepaalde bij of krachtens artikel 13; d. het door een werkgever niet of onvoldoende nakomen van de op hem rustende verplichting de werkzaamheden schriftelijk overeen te komen op grond van artikel 12b;
versie 2026-07-01 · gelezen 2026-10-04 · CC0 1.0, Basis Wetten Bestand, KOOP ·
bron IPLO, Gebruiksfunctie: logiesfunctie Tijdelijke huisvesting arbeidsmigranten
Tijdelijke huisvesting van arbeidsmigranten is doorgaans te beschouwen als een logiesfunctie. Het gaat immers doorgaans om tijdelijk verblijf. Zie ook het advies van de Adviescommissie Toepassing en Gelijkwaardigheid Bouwvoorschriften (ATGB) dat uitgaat van een logiesfunctie.
versie 2026-05-21 · gelezen 2026-10-04 · hergebruik toegestaan met bronvermelding iplo.nl en datum van overname ·
bron Waar het geregeld wordt
Stel uw eigen vraag over dit onderwerpAutomatisch gekozen passages uit officiele teksten, geen advies en geen eigen antwoord van de hub. De Nederlandse wettekst is leidend.
Zoektermen: minimumloon inhouding huisvesting, huisvesting arbeidsmigranten werkgever. Teksten van wetten.overheid.nl, overheid en uitvoeringsorganisaties, met de licentie bij elke bron.