Bedrijfshulpverlening BHV: wat de wet eist

1. De werkgever laat zich ten aanzien van de naleving van zijn verplichtingen op grond van artikel 3, eerste lid, onder e, van deze wet bijstaan door een of meer werknemers die door hem zijn aangewezen als bedrijfshulpverleners. 2. Het verlenen van de bijstand houdt in elk geval in: a. het verlenen van eerste hulp bij ongevallen; b. het beperken en het bestrijden van brand en het beperken van de gevolgen van ongevallen; c. het in noodsituaties alarmeren en evacueren van alle werknemers en andere personen in het bedrijf of de inrichting.

Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om de juiste deskundige in te zetten. Denk aan een gecertificeerde (hogere) veiligheidskundige of een gecertificeerde arbeidshygiënist.

- Iedere werkgever is verplicht adequate bedrijfshulpverlening te organiseren en 1 of meer BHV'ers aan te wijzen. Het aantal BHV'ers is afhankelijk van de grootte van het bedrijf en de risico's die er spelen.

De werkgever kan zelf de taken van de bedrijfshulpverlening op zich nemen. Wel moet er dan ten minste 1 werknemer zijn die de werkgever vervangt bij afwezigheid.

e) overeenkomstig de nationale praktijken de werkgever en/ of de werknemers met een specifieke taak op het gebied van de bescherming van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers zolang dat nodig is bijstand verlenen om hen in staat te stellen alle taken uit te voeren of aan alle verplichtingen te voldoen die met het oog op de bescherming van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers op het werk door de bevoegde instantie zijn opgelegd; f) overeenkomstig de nationale praktijken de werkgever en/ of de werknemers met een specifieke taak op het gebied van de bescherming van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers zolang dat nodig is bijstand verlenen om de werkgever in staat te stellen ervoor te zorgen dat het arbeidsmilieu en de arbeidsomstandigheden veilig zijn en geen risico's opleveren voor de veiligheid en de gezondheid binnen hun werkterrein.

2. Indien een werkgever overeenkomstig artikel 7, lid 3, een beroep doet op deskundigen (personen of diensten) van buiten het bedrijf en/ of de inrichting, ontslaat dit hem niet van zijn verantwoordelijkheden op dat gebied. 3. De verplichtingen van de werknemers op het gebied van de veiligheid en de gezondheid op het werk doen geen afbreuk aan het beginsel van de verantwoordelijkheid van de werkgever.