Deductions

Your employer is sometimes allowed to deduct part of your wages. This page explains the deductions that may be made and the rules that apply. What are deductions? Deductions are amounts that are taken out of your wages . Your employer deducts these amounts before paying your net wages. In this way, some of your money is used to pay for taxes , health insurance premiums or your pension . Compulsory deductions Your employer deducts money from your wages every month. This is required by law. The deductions are as follows: - Tax and insurance: This is money that is paid to the government. This money pays for things such as your AOW (state pension), the benefit you receive if your partner dies (surviving dependants’ benefit - ANW), and the costs of care (specifically care provided under the Long-Term Care Act or WLZ). - Contribution towards costs of health insurance: Sometimes your employer also deducts a contribution towards the costs of health insurance. This depends on your situation. - Pension: If you need to pay towards your pension , your CAO or contract will say so. These deductions are always shown on your payslip .

1. Behalve bij het einde van de arbeidsovereenkomst is verrekening door de werkgever van zijn schuld ter zake van het uit te betalen loon slechts toegelaten met de volgende vorderingen op de werknemer: a. de door de werknemer aan de werkgever verschuldigde schadevergoeding; b. de boetes, door de werknemer volgens artikel 650 aan de werkgever verschuldigd, mits door deze een schriftelijk bewijs wordt afgegeven, die het bedrag vermeldt van iedere boete alsmede de tijd waarop en de reden waarom zij is opgelegd, met opgave van de overtreden bepaling van een schriftelijk aangegane overeenkomst; c. de voorschotten op het loon, door de werkgever in geld aan de werknemer verstrekt, mits daarvan schriftelijk blijkt; d. het bedrag van hetgeen op het loon te veel is betaald;

1. De werkgever kan slechts boete stellen op de overtreding van de voorschriften van de arbeidsovereenkomst, indien in de arbeidsovereenkomst de voorschriften op de overtreding waarvan boete is gesteld en het bedrag van de boete zijn vermeld. 2. De overeenkomst waarbij boete wordt bedongen, wordt schriftelijk aangegaan.