Ваканционни добавки

Добавката за отпуск е допълнителна парична сума, която получавате всяка година, в допълнение към редовната си заплата. Това се нарича също „пари за отпуск“ (ваканционни пари). Какво са ваканционните добавки и кой го получава Ако работите в Нидерландия, имате право на ваканционни добавки. Ще получавате тези пари в допълнение към редовната си заплата . Плащането за отпуск е предназначено за използване, когато сте свободни, но можете също да го спестите или да го използвате за нещо друго. Всеки, който работи, има право на ваканционни добавки, дори ако е болен или е бил в отпуск . Как се изчислява заплащането за отпуск В Нидерландия получавате поне 8% от брутната си заплата като ваканционна добавка. Това се изчислява на базата на заплатата ви от предходната година. Допълнителни плащания, като например разпределение на печалбата или бонуси в края на годината, не се броят. Ако сте работили извънредно? Вие ще получите ваканционни добавки и за тези допълнителни часове. Вие ще получите същоваканционни добавки в допълнение към надбавката. Това са допълнителните пари, които получавате за извънреден труд.

1. De werknemer heeft jegens de werkgever recht op een vakantiebijslag ten minste tot een bedrag van 8% van zijn ten laste van de werkgever komende loon, alsmede van de uitkeringen waarop hij tijdens de dienstbetrekking krachtens de Ziektewet, hoofdstuk 3, afdeling 2, paragraaf 1 of de artikelen 4:2b of 6:3 van de Wet arbeid en zorg en de Werkloosheidswet aanspraak heeft, met dien verstande, dat het bedrag waarmede de som van dit loon en deze uitkeringen het drievoud van het minimumloon overschrijdt buiten beschouwing blijft.