Агенция за трудова заетост

Ако търсите помощ за намиране на работа в Нидерландия? Агенциите за трудова заетост ще ви помогнат да намерите работа в дадена компания. Това са нещата, които прави агенцията по трудова заетост Чрез агенцията за заетост обикновено работите за кратко време за дадена компания. Вие подписвате договор с агенция за временна заетост, а не с компанията, за която работите. Агенцията за временна заетост изплаща заплатата ви, а понякога организира и жилищното ви настаняване в Нидерландия. Много мигранти от ЕС започват работа по този начин. Избор на агенция за временна заетост Проверете дали агенция за временна заетост е регистрирана в Търговската камара . Проверете дали бюрото има сертификат за качество. Попитайте и други служители дали агенцията спазва изискванията. нидерландски агенции за трудова заетост трябва да сключи ясни споразумения относно работните ви часове и дневното възнаграждение. Винаги искайте копие от договора си.

Договорът за работа чрез агенция за временна заетост е вид трудов договор за работа чрез агенция за временна заетост. В този случай вие работите при друга фирма в Нидерландия, но получавате дневно възнаграждение от агенция за временна заетост. Договор за работа чрез агенция за временна заетост Вие получавате временен трудов договор чрез агенция за заетост . През първите 52 седмици (1 година) можете да работите с договор без гарантирани работни часове или с договор за работа на повикване. След това агенция за временна заетост може да ви предложи още 6 договора в рамките на 3 години. Плаща се на час В Нидерландия при договор без гарантирани работни часове или временна заетост през първата година обикновено получавате заплащане само за почасовото възнаграждение, за часовете които наистина работите. Така че предварително вие не знаете колко часа ще работите. Вашият шеф или агенцията по заетостта решава това. Този вид трудов договор е обичаен, когато една компания наеме служител в Нидерландия за кратък период от време.