Разрешително за работа

Ако искате да работите в Нидерландия, вашият работодател понякога се нуждае от разрешително за работа. Това зависи от страната, от която идвате. Разрешително за работа в Нидерландия На някоя от страните от ЕС/ЕИП или на Швейцария сте гражданин? В този случай можете да работите тук без разрешително за работа. Ако сте от държава, която не е членка на ЕС? Обикновено вашият работодател трябва да кандидатства за разрешително, преди да ви бъде позволено да работите. Често се изисква и разрешение за пребиваване. Кога ви е необходимо разрешително за работа: Прочетете на нидерландски или английски език кое разрешително ви е необходимо, за да работите в Нидерландия. - Ако вие сте от държава от ЕС, например Полша или Румъния? Тогава не ви е нужно разрешително. - Ако вие от страна извън ЕС? В този случай обикновено ще ви е необходимо разрешително. Ако работите в друга държава от ЕС, ЕИП или Швейцария и идвате временно да работите в Нидерландия, но оставате наети от чуждестранния си работодател? Тогава сте временно-командировани работници. Прочетете повече за командировката .

Ако искате да работите в Нидерландия, вашият работодател понякога се нуждае от разрешение за работа. Това зависи от страната, от която идвате. Разрешение за работа в Нидерландия На някоя от страните от ЕС/ЕИП или на Швейцария сте гражданин? В този случай можете да работите тук без разрешение за работа. Ако сте от държава, която не е членка на ЕС? Обикновено вашият работодател трябва да кандидатства за разрешение, преди да ви бъде позволено да работите. Често се изисква и разрешение за пребиваване. Когато се нуждаете от разрешение за пребиваване и работа: Прочетете на нидерландски или английски език кое разрешение ви е необходимо, за да работите в Нидерландия. - Ако вие сте от държава от ЕС, например Полша или Румъния? Тогава не ви е нужно разрешително. - Ако вие от страна извън ЕС? В този случай обикновено ще ви е необходимо разрешение. Ако работите в друга държава от ЕС, ЕИП или Швейцария и идвате временно да работите в Нидерландия, но оставате наети от чуждестранния си работодател? Тогава сте временно-командировани работници. Прочетете повече за командировката .

1. Het verbod, bedoeld in artikel 2, eerste lid, is niet van toepassing met betrekking tot: a. een vreemdeling ten aanzien van wie ingevolge bepalingen, vastgesteld bij overeenkomst met andere mogendheden dan wel bij een voor Nederland verbindend besluit van een volkenrechtelijke organisatie, een tewerkstellingsvergunning of een gecombineerde vergunning niet mag worden verlangd; b. een vreemdeling die beschikt over een verblijfsvergunning voor bepaalde tijd als bedoeld in artikel 14 van de Vreemdelingenwet 2000 voor het verrichten van arbeid als zelfstandige, voor zover deze vreemdeling arbeid verricht als zelfstandige; c. een vreemdeling die behoort tot een bij of krachtens algemene maatregel van bestuur aangewezen categorie, dan wel bij of krachtens algemene maatregel van bestuur aangewezen categorie van werkzaamheden verricht.