Изпитателен срок

Изпитателният срок е кратък период в началото на работата ви, през който вие и вашият работодател можете да спрете, ако нещата не вървят добре. Време за опознаване Изпитателният срок е период за опознаване. Вие преценявате дали работата е подходяща за вас. Вашият работодател проверява дали сте подходящ за работата. През този период вие и вашият работодател можете да спрете да работите без предизвестие . Изпитателният сроктрябва да бъде включен във вашия договор. Ако в договора няма такава точка? Тогава няма изпитателен срок . Изпитателен срок с постоянен договор Ако имате постоянен договор (без крайна дата)? Тогава изпитателният срок може да бъде максимално 2 месеца.

1. Indien partijen een proeftijd overeenkomen, is deze voor beide partijen gelijk. 2. De proeftijd wordt schriftelijk overeengekomen. 3. Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste twee maanden.