Работно време

В Нидерландия има правила, които регулират работното време, за да можете да работите безопасно и здравословно. Правила за работното време в Нидерландия Вие можете да работите максимум 12 часа на ден и 60 часа на седмица. Но това не е позволено всяка седмица. За период от 16 седмици не можете да работите повече от 48 часа средно на седмица. Почивка и паузи Вие имате право на почивки (паузи) по време на работа. Ако работите повече от 5,5 часа? Тогава имате право на поне 30-минутна почивка. Освен това имате право на почивка между работните дни и в събота и неделя. Така ще можете да си починете добре. Прочетете повече за почивките по време на работа .

В Нидерландия се договаряте с работодателя си колко часа седмично ще работите. Това е посочено във вашия договор. Часове във вашия договор В Нидерландия можете да работите на пълно или непълно работно време. Вие предварително се договаряте колко часа ще работите седмично. Понякога вие работите допълнително. Това се нарича извънреден труд. В този случай вие получавате допълнително заплащане или отпуск. Закон за работното време Законът за работното време съдържа рамки за работното време и времето за почивка. Този закон има за цел да защитава здравето ви и да поддържа добър баланс между професионалния и личния живот. Ако желаете да работите повече или по-малко часове или на друго място? Обсъдете това с вашия работодател. Това е разрешено от Закона за гъвкавата работа.

1. De werkgever organiseert de arbeid zodanig, dat de jeugdige werknemer ten hoogste arbeid verricht gedurende: a. 9 uren per dienst; b. 45 uren per week, en c. gemiddeld 40 uren per week in elke periode van 4 aaneengesloten weken.

1. De werkgever organiseert de arbeid van een jeugdige werknemer zodanig dat, indien hij meer dan 4,5 uren arbeid per dienst verricht, zijn arbeid tijdens de dienst wordt onderbroken door een pauze. De pauze bedraagt ten minste 30 minuten, die zonodig kan worden gesplitst in pauzes van elk ten minste 15 minuten.